Din cele 1,4 milioane de aplicări înregistrate pe eJobs.ro, în luna martie a acestui an, aproape 700.000 au fost alocate pozițiilor deschise în departamentele de vânzări, din cadrul companiilor care angajează în prezent. Acesta este departamentul care atrage cei mai mulți candidați, atât din rândul specialiștilor cu experiență medie (2–5 ani), cât și din rândul tinerilor aflați la început de carieră (0-2 ani de experiență). Cel mai puțin, pentru aceste departamente, aplică managerii, chiar dacă sectorul vânzărilor, respectiv, retailul, este una dintre industriile pe care le caută cel mai mult.

Următoarele cele mai căutate departamente, însă cu o treime din aplicările primite de joburile din vânzări, sunt cele de administrativ/logistică. Și în acest caz, cei mai activi sunt tot candidații mid-level și entry level. Aproape la egalitate se află departamentele de relații clienți/call center, clasamentul fiind continuat de marketing și financiar/contabilitate.

Creșteri se observă, de la o lună, la alta și pentru departamentele de IT, din cadrul companiilor locale.

Directorul de vânzări de la eJobs România, Roxana Drăghici, spune că sectorul IT cunoaște o creștere importantă, deoarece nu au existat pe piață specialiști, o lungă perioadă de timp.

”În ceea ce privește IT-ul, explicația este destul de clară – mulți ani, piața a suferit din cauza numărului insuficient de specialiști disponibili. Încă este foarte greu să găsești un programator cu experiență, însă pe zona de juniorat începe să se lărgească plaja de candidați. Și asta, pentru că sunt foarte mulți tineri, în special, care în ultimul an au decis să facă o reconversie, în această direcție. Chiar dacă nu au studii de specialitate, există o serie de cursuri, academii și programe care le oferă pregătire la nivel de entry level și o bază suficientă de cunoștințe, pentru a se putea angaja imediat după finalizarea lor”.

Mai puțin căutate, în luna martie, au fost departamentele de merchandising, resurse umane și achiziții.

Romxana Drăghici este de părere că aceste job-uri vor fi mult mai căutate, la vară.

”Ne așteptăm ca, în perioada următoare, să crească numărul de joburi pentru merchandiseri și promoteri, odată cu lansarea campaniilor de marketing de vară. Odată cu ele, vom vedea și un plus în aplicări, iar ele vor veni, ca în fiecare an, din partea candidaților foarte tineri”.

Chiar și atunci când vorbim despre străinătate, tot departamentele de vânzări atrag cele mai multe aplicări – 30% din numărul total. Sunt urmate, însă, de construcții/instalații, producție, transport/distribuție și financiar/contabilitate.

Interesant este faptul că, deși angajatorii din afara țării caută preponderent candidați cu specializare medicală (medici, asistente), cei eligibili pentru aceste posturi preferă, cel puțin pentru moment, să lucreze în România.

În acest moment, peste 23.000 de locuri de muncă pentru Romania și străinătate sunt disponibile pe www.ejobs.ro. Pentru aceste joburi sunt înregistrate, lunar, între 1,3 și 1,5 milioane de aplicări.

- Advertisement -online media solutions creare site de prezentare creare magazin online